konfucio: ликвидация слиянием

Остается ли банкротство единственным вариантом закрытия компании или есть другие законные методы? Какой способ ликвидации сегодня остается распространенным и востребованным?
Банкротство – совсем не радостная перспектива для компании. Закрытие предприятия по причине убыточности порой ассоциируется с поражением, отсутствием результатов и другими печальными итогами.
Но если руководитель компании, видя сложившуюся в бизнесе ситуацию, своевременно решает оставить выбранное направление деятельности? Или если он решает направить усилия на развитие новой фирмы? Обязательно ли становиться банкротом, чтобы осуществить ликвидацию прежней компании?
Оказывается, что не всегда. Конечно, в каждой отдельной ситуации стоит учитывать ее особенности и возможные сценарии развития. Но и не забывать об альтернативных вариантах. Каких? К примеру, о таком способе, как ликвидация путем слияния. Или, говоря точно, реорганизация в форме слияния.
Каковы главные особенности этой юридической процедуры? Основное здесь – это преобразования, происходящие в нескольких компаниях, которые принимают участие в реорганизации. Их руководители и учредители совместно принимают решение о ликвидации в форме слияния.
Такое решение становится отправной точкой в создании совершенно нового предприятия-правопреемника. Что это значит? Если сказать кратко, то несколько компаний, задействованных в реорганизации, будут ликвидированы, после чего произойдет регистрация другой фирмы. К ней перейдут права и обязанности упомянутых выше организаций.
Причем это относится и к тем обязательствам, информацией о которых правопреемник не обладал на момент оформления документации. В дальнейшем руководство новообразованной фирмы отвечает за выполнение принятых обязательств.
Итак, ликвидация путем слияния остается одним из вариантов, о которых не нужно забывать при выборе варианта выхода из бизнеса.

С уважением, коллектив юристов ПБ "Юристократ", www.ukrat.ru, +7(495)517-36-96.

Когда намечается ликвидация компании, слияние ООО может стать подходящим решением. Но прежде чем сделать такой вывод, необходимо понять весь процесс закрытия компании путем слияния.
Среди наиболее востребованных методов ликвидации слияние ООО остается в первых рядах. Этот подход завоевал доверие многих предпринимателей. Но в чем его преимущества, выгода, отличия и кто может помочь в его осуществлении?
Причины ликвидации компании могут быть самыми разными – от падения доходов до перемены планов владельца в отношении развития бизнеса. В качестве выхода обычно рассматривается либо официальная ликвидация компании, либо альтернативная, например, слияние ООО.
Суть подхода состоит в следующем: несколько фирм, желающих принять участие в слиянии, принимают соответствующее решение и оформляют необходимый договор. Цели руководителей этих предприятий состоят в прекращении коммерческой деятельности личных фирм. Слияние ООО ведет к регистрации новой компании, которая принимает права и обязанности ликвидируемых ООО.
В итоге руководители полностью выходят из бизнеса, за ними не закрепляются никакие обязательства, касающиеся функционирования упраздненных компаний. Новообразованное юридическое лицо действует в собственных интересах, за его деятельность отвечают совсем другие люди. Именно такой результат приносит слияние ООО. А в Едином государственном реестре юридических лиц появляется запись о прекращении существования компаний, участвовавших в слиянии.
Примерно так выглядит общий план, согласно которому происходит слияние ООО. И процедура тем успешнее, чем тщательнее подготовка к ней и чем более квалифицированные юристы в ней задействованы. Правильно оформленная документация – это залог успешного разрешения ситуации.
Помощь юристов, конечно, незаменима, но информация о том, с чем связано слияние ООО, лишней никогда не будет.

С уважением, коллектив юристов ПБ "Юристократ", www.ukrat.ru, +7(495)517-36-96.